Հունվարի 23-ին, ժամը 13:00-ին, Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloud-ի առաջին տարեկան հանդիպումը բացվեց ժամանակին։ Sinomeasure-ի մոտ 300 ընկերներ հավաքվել էին «ամպում»՝ անմոռանալի 2020 թվականը ամփոփելու և հույսերով լի 2021 թվականը սպասելու համար։
Տարեկան հանդիպումը մեկնարկեց «Այս օրը, այն տարին» ստեղծագործական տեսանյութով։ 2020 թվականի սկզբին, համաճարակից տուժած Sinomeasure-ը երեք անգամ հետաձգեց աշխատանքի վերսկսումը և պաշտոնապես վերսկսեց աշխատանքն ու արտադրությունը փետրվարի երկրորդ օրը՝ սկսելով հակադարձ աճի մոդել։ 2020 թվականին, բոլոր աշխատակիցների համատեղ ջանքերով, Sinomeasure-ը կիրականացնի տարեսկզբին սահմանված նպատակը, որը 27%-ով ավելի է 2019 թվականի համեմատ։ Երբ այս տեսարանը հայտնվեց տեսանյութում, ուղիղ հեռարձակման սենյակի էկրանը գովաբանվեց և սահեցվեց Sinomeasure-ի ընկերների կողմից։
Gale·Zhijin Grass
«Կառավարման արդիականացումը մեծ խթան է Sinomeasure-ի աճի համար՝ միտումի դեմ»
Գլխավոր մենեջեր Յու Ֆենգը տարեկան աշխատանքային հաշվետվության մեջ նշել է. «Անցած 2020 թվականին մենք դիմակայել ենք հսկայական փորձության։ Բազմակողմանի բարեփոխումների միջոցով, ինչպիսիք են կատարողականի բարեփոխումը, ռեսուրսների օպտիմալացումը և որակի բարելավումը, Sinomeasure-ը կատարել է տարեսկզբին սահմանված նպատակը՝ ըստ նախատեսված ժամանակացույցի, այն բանից հետո, երբ աշխատանքների վերսկսումը մեկ ամսով հետաձգվել էր»։
«Քամին ճանաչում է ամուր խոտը, իսկ գեղեցիկ նեֆրիտը՝ փորագրված»։ Յու Ֆենգը ուղերձ է հղել «Սինոմեուսար» ընկերության բոլոր աշխատակիցներին՝ հույս ունենալով, որ բոլորը ավելի բարձր վերաբերմունք և ավելի վճռականություն կցուցաբերեն՝ 2021 թվականի ավելի շատ հնարավորություններին և մարտահրավերներին դիմակայելու համար։
Հարգանքի տուրք · Պայքար
«Անսահման աշխարհի մեջ միշտ կա ծանր աշխատանքի փայլուն ցուցադրություն։ Հազարավոր առագաստներ են անցնում խորտակված նավակի կողքով, և կլինեն պահեր, երբ նրանք կքայլեն քամու և ալիքների վրա։ Ցանկացած դժվարություն և դժվարություն չի կարող կանգնեցնել նրանց առաջխաղացումից։ Նրանք պատասխանատվությամբ նկարում են գեղեցկությունը նկարելու և լույսը գրելու իրենց ջանքերով»։
Sinomeasure-ի աճը միտումի դեմ անբաժանելի է պայքարողների ջանքերից: Հաջորդող տարեկան մրցանակաբաշխության ժամանակ ընկերությունը գովաբանեց «առաջադեմ աշխատակիցներին» և «ակնառու թիմերին», ովքեր անցյալ տարվա ընթացքում ակնառու ներդրում են ունեցել Sinomeasure-ի զարգացման գործում: Եվ ընկերությանը շնորհեց «Տարեկան ակնառու ներդրման մրցանակ» և «Տարեկան խոշոր ներդրման մրցանակ»:
Ծառայություն · Ճանապարհին
«Ինչո՞ւ եք ուզում, որ ես խոսեմ այս թոք-շոուի մասին, որովհետև ես 2020 թվականին կօգտագործեմ ամենաշատ առողջապահական կոդերը։ Յոթը», - ասաց «Sinomeasure»-ի Պեկինի գրասենյակի ղեկավար Լյու Մաոն «Sinomeasure»-ի համաճարակին վերադարձի արձանագրություն» թոք-շոուի ժամանակ։ Անցած 2020 թվականին Մեյյիի ոչ պաշտոնական գրասենյակները խիստ տուժել են համաճարակից։ Համաճարակը անկանխատեսելի է, և Լյու Մաոն «մի քանի անգամ մտնում ու դուրս է գալիս» Պեկինում, իսկ ոչ պաշտոնական ծառայության գործընթացը շատ դժվար է։
Ծրագիրը նաև կապ հաստատեց Ուհանի գրասենյակի պատասխանատու Թանգ Ջունֆենի հետ, և պարոն Թանգը խոսեց Ուհանի կարանտինից հետո աշխատանքի վերսկսման դժվարությունների մասին: Անցյալ տարի Sinomeasure-ի արտացանց գրասենյակները տեղում սպասարկել են հաճախորդներին ավելի քան 3000 անգամ, ինչը իսկապես արտացոլում է Sinomeasure-ի «հաճախորդակենտրոն» լինելու արժեքը:
«2021 թվականը, Հարավն ու Հյուսիսը շարունակում են լիցքավորվել»։ Տարեկան հանդիպումը հասավ ևս մեկ գագաթնակետի՝ խոշոր գրասենյակների ղեկավարների տեսանյութում։
Շնորհակալության օր · Նոր դարաշրջան
«Այս տարի Մեյյիի բիզնեսի տասնհինգերորդ տարին է։ Հենց այս դարաշրջանն է մեզ դարձնում բախտավոր ձեռնարկատերեր»։
«Sinomeasure» բաժնետոմսերի նախագահ Դինգ Չենգը շնորհակալություն հայտնեց ելույթների ժամանակ «Sinomeasure»-ին ընձեռված հնարավորության համար, շնորհակալություն հայտնեց «Sinomeasure»-ի յուրաքանչյուր փոքր գործընկերոջը և շնորհակալություն հայտնեց «Sinomeasure»-ի հարյուր հազարավոր հաճախորդներին։
«Նորարարությունը» և «անձնուրացությունը» միշտ եղել են Sinomeasure-ին աջակցելու շարժիչ ուժը։ Ապագայում Sinomeasure-ը իսկապես կհասնի «առցանց առցանց» մակարդակի՝ «որակ», «կառավարում», «բրենդ» և «տեխնոլոգիա» չորս ասպեկտներում կրկնվող թարմացումների միջոցով։ «Հաճախորդն առաջին հերթին, ներքին և արտաքին պայքարին կողմնորոշված»։
«Սինոմեուս»-ը կհետևի երկարաժամկետ սկզբունքին և կշարունակի մշակել նոր բիզնես մոդելներ։ Ապագայում նա նաև հույս ունի, որ ընկերության 90-ականներից հետո ստեղծված բազմաթիվ սերունդները կունենան համարձակություն նորարարություններ մտցնելու և լավ ժամանակներին համապատասխան ապրելու։
Անցած 2020 թվականը Sinomeasure-ի համար լի էր հնարավորություններով և մարտահրավերներով։ Համաճարակի ազդեցության տակ Sinomeasure-ը աճել է միտմանը հակառակ և առաջ է շարժվել։ Ուժեղ քամին կճանաչի ամուր խոտը։ 2021 թվականին Sinomeasure-ի մարդիկ կշարունակեն քրտնաջան աշխատել և առաջ շարժվել «աշխարհին Չինաստանի լավ գործիքը օգտագործելու» ճանապարհով։
2021, Sinomeasure-ը պատրաստ է։
Հրապարակման ժամանակը. Դեկտեմբերի 15-2021